首先是群面,一群人围坐在会议桌上,韩国的经理直接面试,围绕你的简历上的学历,课程以及实习经历,掌握的技能提出一些问题了解一下。然后经理感兴趣的就会联系你应聘岗位的负责人带着你去车间转一圈,一小时之后回来跟他报告。
我在质量部主管的带领下参观了车间,简单的交流了几个问题,回去的时候碰巧遇见总经理下来视察车间,他们的产品遇到了质量问题。让我跟着质量部的还有几个技术人员去调查原因,五点钟去给他汇报。
整个面试持续了一下午的时间,结束的时候,总经理问我对这份工作感兴趣吗?我说挺感兴趣的,然后他想让我第二天去实习,由于公司的地理位置太偏,而且不提供住宿,我还没毕业,所以没过去实习。...查看更多