1月29日接到HR的面试邀请,HR在电话中询问了上一次的工作经历以及为什么离开之后,告知我公司地址和面试时间. 面试时间是2点,我在1点55分入场,看到现场大概有10多个人在填简历和一些性格测试表格.于是领表填写. 性格测试一共40道题,评自己的第一感觉填就好嘞.填完简历之后是一个面试欢迎会.HR给应聘者演示了一个PPT,概括了公司的组织架构和未来的发展趋势,以及薪酬待遇等问题. 介绍完这些给出了5分钟的时间供应聘者选择是否可以接受企业文化和待遇.觉得底薪太低的就离开了.紧接着是一个由3个HR面试官主持的集体面试.参与这一轮的一共有6个人.我被随机安排在第四个做自我介绍.然后面试官随机问了几个问题,为什么选择国际人才网,面对困境时该怎么做,做这份工作的优势在哪里,我都很快答上来,面试官也比较满意,在还有一个面试官没有提问的情况下主面试官就说可以了. 我设想中的模拟情景销售的提问没有出现. 在面试过程中面试官会根据各人的状态评分,我相信我获得了比较高的分数. 等待10分钟左右,总经理过来跟我下一轮的复试,这一轮比较轻松,两个人有问有答,进行了大概40分钟,总经理就邀请我加入他们的团队了....查看更多