会议室聚集了一百多人左右，每人一支笔一张考卷，写上职业简历、职业规划等等，然后是一面，一个人一分钟左右，就是提问一些基本的问题，如之前的职业，为何离职等等，回去等通知。二面是管理层的一些领导和行政，大概7-8个人，问的问题和一面差不多，再回去等通知。第三次面试就是给二面就确定通过的人员打电话，最后见一下董事长，董事长会问一些特别简单的问题，然后表达一下他对各位的期许，最后就是分配工作地点，等着入职了。...查看更多