我是朋友推荐过去的,面试分为两轮,首先是是人事主管给面试,问了一些关于背景的问题,因为应聘的是销售类的工作,所以现场做了一些销售模拟,这个是面试的主要部分,主要看交际能力和销售能力。第二轮面试是部门主管的面试,很多问题都大同小异,不过,部门主管要求做了一个英语的自我介绍,完全没有准备,所以回答的相当糟糕,最后主管说英文的自我介绍不是主要考察英语能力,而是看敢不敢说,哪怕说错了也没有关系,所以我的表现虽然不好,但是勉强还可以,最后就被录取了。...查看更多
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Q:1、你觉得作为销售人员,最重要的是什么?
2、(以之前的行业为前提)假设我是你的消费者,来找你咨询相关信息,你会怎么做?现场模拟一下。