1、首先是一个HR来进行简历上面的基础面试，比如自我介绍，为什么辞职，为什么选择这个岗位，对这个岗位有多少了解。 2、销售总监1对1的交谈，主要是专业技能的一些了解，聊了快半小时。 3、过了两天，跟总经理终面，基本上就是见面了解下，聊了一刻钟。