开始是人事部发邮件邀约通知面试， 第一次收到邮件惊讶的发现居然日期是错的（下午发邮件邀约我当天早上面试）， 而且没有电话通知确定，只是单纯邮件通知。 试用期不购买五险，确认通过复试后，该职位的奖金提成方案也没有定案标准，很模糊。