第一轮人事专员面试，主要是问个人的基本信息，工作经验方面，只要认真回答就好； 第二轮运营总监直接面试，问了我关于行业的认识，有没有相关的工作经验之类的，个人的兴趣爱好和能力，关于薪资方面的问题，等等。