未通过首先是公司的宣讲会加群面，宣讲会过程中会有一些提问，面试官会对应聘者进行观察。
而后是部门主管面试，所提问题很简单，关于人力资源六大模块。最后告诉你六月底联系
结果第三天就又一次收到了复试通知，这次是经理面试。会就专业问一些相对比较深入的问题。最后就是等通知。...查看更多
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Q：人力资源六大模块中你认为最重要的？
绩效管理和招聘那个是事务性的哪个是业务型的？
面试经历
1条面经
“普通难度”
“体验一般”
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