面试的过程不难，首先是人事部主管面试，然后部门经理面试，最后总经理面试，主要是总经理这个环节，个人感觉这个总经理非常厉害，怎么说呢，专业的东西基本不问，其他信息会问一些，面试通过很简单，主要是开始工作后感受就特别了，这里就不说了。