先是自我介绍，然后具体到岗位，HR是比较容易忽悠的，其实也不叫忽悠，就是聊得比较顺畅，对岗位涉及的技术问题讲个大概就好，当时感觉胜券在握了，进入下一轮面试； 是技术经理，冷淡脸型的高管形象，所有问题都是反常出牌，你打招呼，她没回答，很鄙视的瞥了一眼，然后开始皱着眉头看简历，尴尬的你开始自由发挥，主动自我介绍，刚要进入状态时，她忽然说，哎？你是某年某年毕业的？学的是某某专业啊？被打断的你惊愕地说，是啊，然后她就问你做过某某技术，用的什么试剂？浓度多少？那个仪器全称？英文名，然后从惊愕中开始翻找答案。 ...查看更多