首先是电话面试，说明来意，问我简历中的情况，说他们想招我干什么，问我之前对这个公司有什么认识。
一面是HR，依旧问简历里面的问题，然后让我主动提问，关于公司背景，业务，在华远景，对员工的培养机制等等。
二面是经理，问技术问题，问他们对这个职位的期待。聊未来的职业发展计划。如何培训，培训的意义等等。
三面是boss，问题与二面差不多。
最后是电话通知，并谈具体薪资，最后由于薪资没谈拢，所以最终没去。...查看更多
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Q：1. 自我评价
2. 对我公司的认识，相比大公司，是否愿意来我公司
3. 专业问题，针对以前的经历
4. 对职位中的responsibilities的理解，看法，自认为是否能胜任，是否有兴趣
5. 愿否出差，培训
6. 如果收到offer后，是否会因为其他更好的offer而毁约。