面试的职位是CIO，一面是跟人力资源总监沟通，聊工作经历、职业规划等常规性问题，也介绍了公司的大致发展情况和未来规划；二面是直接跟公司董事长见面沟通，比较随和，问了对公司的战略有何建议，对带领团队有什么体会等问题。总体来说，面试很高效，沟通也很顺畅。