我公司凭借精良的人力资源，广泛的搜索渠道，储备了各类经营管理人员，专业技术人员及大量的专门技能人员；具有规范的专业化工作团队，科学的评价标准，完善的跟踪服务，形成了以劳务派遣，劳务分包为主，劳动政策咨询，人力资源服务为辅的管理体系。公司是一家立足西北，辐射全国，面向世界的具有省级劳务派遣资质的劳务服务型企业。 一、可实施劳务派遣类别： 建筑工人；整编的施工队伍；服务型行业；商业企业；制造业；国家事业单位(无事业单位指标的单位)；国有企业改制后所使用的合同工。 二、档案管理 1)协助单位办理员工人事档案关系转移手续 2)按客户要求办理集体存档手续及职称证明 3)协助单位开具存档员工的各项相关证明 4)协助单位办理员工党组关系的转移手续 5)办理工龄认定手续 三、服务 1)协助单位办理年检，合同鉴定，工资年审等手续、协助单位设计人事劳资方案、规范劳动合同管理、制定企业人事管理制度；为单位人事制度的改革提供服务，支持 2)提供劳动人事政策咨询，向单位派遣劳动事务顾问。应客户需要对员工提供相关劳动政策及劳动技能培训 3)为单位代理员工招聘手续；代办退休审批：为来疆务工人员代办《就业证》