正常程序进行面试，填表，经历了人事主管和工作主管，最后是总监的面试，一个上午的时间基本解决，前提是他们对你了解的情况满意，才有用较长的时间去面试你，如果不满意的话在人事主管那一关你就直接被刷下来了。这公司现处于发展期，大概60人左右，规模不大，但是据我了解，工作两三年的员工基本可以稳定在1w到2w的程度，网络销售模式为主电话沟通为辅，主要销售标准品和杂质对照品的，有化学基础的会比较快成长，至少要看得懂化学式，经历了一段时间的了解，每周五下班前会开一次周会，基本是盘点，双休，底薪3k，每年一月份会调（听说），但开发好客户的话，基本是看提成吃饭，麻雀虽小五脏俱全，个人认为公司大小不是什么问题，主要是自己喜不喜欢线上的销售模式，我工作了一段时间后主要是自己的原因，还是想往线下走了，坐得住的人可以去尝试下。...查看更多