确定通过面试分为两部分：
1. 部门主管面试： 主要是技术层面的问题，全英文
2. 人事招聘面试： 主要是沟通能力，管理能力面试，全英文
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Q：1. 你以前的工作经历及负责项目
2. 你对项目管理的理解
3. 你以前工作中说的最难听的一句话是什么？
面试经历
1条面经
“有难度”
“体验一般”
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