第一轮基本面试，部门同事面试，问些项目经验，有的人专长，会问你一些他专长的东西，然后做1-2道算法排序的题目； 第二轮老板面试，基本和你谈下项目，对你的希望； 最后HR比较简单，大概沟通后，他会征求你老板薪资范围，然后告诉你。