在招聘网站找到候选人的信息,认为与所招聘岗位匹配度很高,特意约来公司进行面谈。第一轮的面试是我单独和候选人沟通,通过对候选人较长时间的沟通,得出的判断是与岗位需求较为匹配并特意推荐了公司集中面试。
在公司集面上候选人被公司领导各种尖锐而又专业的问题,问的支支吾吾,我当时就感觉我是被面霸蒙蔽了,坐在领导面前感到非常惭愧,恨不得找个地缝钻进去。通过集面后领导们给出的结果是,此候选人无专业所长,只是了解但是并未亲身从事过,听的比做的多,十个十足的面霸。
通过此次面试,我在筛选候选人时更加谨慎,努力培养自己透过简历上的包装来直击候选人的真面目的能力,这次面试让我记忆深刻。
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