面试过程:
首先,我提前到了20多分钟吧,然后主管把通知我的人训了。
她表示,我不是说通知两点来的么?
怪我咯。
面试首先问了下之前的工作经验,因为我是要换岗为,我之前不是做人事行政的。所以她就问了下我的职业发展规划,对人事的认识 和理解。面试的时候其实都还好,面试官,其实就是老板娘(通俗叫法,管内务)个人魅力很不错,知识面很广,问的问题还算专业。当时因为我不是人事专业的,觉得面试还是有难度的,现在感觉,其实并不难。
大概首先是自我介绍,然后她会问下岗位相关的专业问题,其次她会给你介绍下公司概况,明确告诉你现在的困难,看你是不是能吃苦,主要是聊天式的面试,她会多方面判断你的能力,介绍的情况的真实性。
面试没有谈薪资,通知入职也不具体谈……这一点很烦躁。
当然我的介绍可能对你们没有啥帮助。
因为我是老板娘直接面试的,那个时候还没人事,人事面试就不知道怎么回事了。...查看更多