由4S店总经理和集团人力资源总监进行初试，后由集团领导进行复试，问了一些行政人事管理专业性的问题。
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Q：离职原因，对4S店管理工作的见解，工作意见分歧的处理方式等。
面试经历
1条面经
“有难度”
“体验一般”
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