1、无故裁员没有缘由，不关心能力与否，只凭老板喜好，说炒就炒，不按劳动法赔，否则背调全差评。在广告圈内基本都知道，据闻所有总监级别的，都是被炒离开的。2、不专业客服团队爱插手创意，但只会一味否定没有建设性意见，最喜欢在deadline跳出来改创意，可能就是喜欢看你通宵做稿加班。创意团队做不出什么好作品，一方面由于只服务一个客户，客户没有预算做大项目且审美很糟糕，你会发现第一稿才是最好的。另一方面，创意都是由老板说了算，一拍脑袋说不好就不好，要整个团队跟着他的想法走，结果就是被客户嫌弃推倒重来。3、奖金欠发年终奖都是年中发，更会无赖到拖到第二年的下半年年底才发，提前离职的人都视为自动放弃，且不告知，抠门+不公平对待。不过算了发多少也是凭老板喜好，通常半个月的工资都没有。4、公司内斗严重各个部门互相撕逼，明明啥事没干就爱邀功，邀功也就算了还拉踩，反正大家都不是想着要做好工作，只想着如何邀功和甩锅给其他部门。5、HR爱打太极从来只会在你身上找问题，你的问题永远是提供不了解决方案，工作量太大？还好吧，你都没怎么通宵，先顶一下。想要升职？公司环境不好，随时倒闭。反正如果你爱听废话，随时找他。6、晋升很难本来一年有两次晋升机会，但是公司总会有各种借口取消，例如公司经营不好，没有钱，你才来了2年而已，等等吧明年就会升你了……反正总有无数个理由。所以如果要来，不要被压职位，因为做几年都升不上去的。更别提加薪了，不降薪已经偷笑了好吧。7、福利很一般年终奖说不发就不发，发了也只有一点点，加班费10元一小时，国家法定假期&周末加班，一样10元处理，没有年度体检年度旅游，没有年会……反正唯一福利就是会发工资。8、办公环境糟糕100人挤在一个小空间里，肩并着肩工作，真的不是开玩笑，分分钟缺氧窒息，办公楼老旧电梯经常坏，年轻人可以选择来爬爬楼梯更健康。9、说说优点考勤很宽松，基本不捉考勤，你爱睡到几点就几点上班，偶尔上班还可以摸摸鱼，打打游戏，加班不算严重，除非突然抽风说要改，基本算是广告公司里的养老级别公司，也没什么压力，不怎么需要比稿，反正比稿也没拿下来过，所以大家都很佛系面对，不抱希望。...查看更多