电话沟通 HR大概简单沟通为什么辞职，期望薪资等等这种常规的问题，然后会约你首先进行现场笔试主要考察 面向对象，基本数据结构，多线程能写多少写多少，最好加上备注主要还是按照项目经历来问本来没有这轮面试，但是总监一直开会，约不上时间，直接给我又加了一轮面试，很草率主要还是聊聊项目，项目的规模，如何部署的，担任的职责等，最后期望薪资大概半个小时左右，聊聊离职的详细原因，对原来的公司有什么看法，问你兴趣爱好等等，问的很多，我也不知道问了有啥用然后问完就等通知面试流程还行，但是面试的安排不太合理，而且二轮面试到点了面试官迟到不说，hr也不提醒，没有邮件或者电话，直到过了10分钟，我自己去催，才反应，本来就是多加的一轮面试，以此也能看出这家公司的大概情况；最后同意给出offer，但还打了9折...查看更多