由办公室主任和人事部长一起面试，人事部长比较冷峻，但其实人很好，办公室主任问的会比较多。首先问了一些之前的工作经历，问了离职原因，然后让做了大段的自我评述，我就从所学专业开始，说到之前几个重要的工作的大体内容和感受，突出每一段工作经历的侧重点，以表明自己在哪些方面具有经验和心得，之后被问及自我感觉优势在哪里，最大的问题在哪里，我都如实回答了，没吹没黑，正常回答。然后还问及了有何爱好，尤其是体育方面，我感觉爱好篮球运动跟自己加了不少成色，因为人事部长是个篮球爱好者，后来我们也经常一起运动。最后他们介绍了公司的作息时间，福利待遇，和一些大实话，关于公司的介绍其实当时没太听清楚，因为集团的涉及面比较广，听一次很难全部记住，只是觉得和自己所掌握的技能和经验还是比较契合，问及了预期薪酬，走的时候互道认真考虑，离开十分钟后便收到来电决定录用，告知了基本待遇，此事八成已定，还需要改天再来接受董事长的面谈，我记得是2日之后再次来到，等待了半个小时，与董事长进行了交谈，内容记不清了，但是比较轻松，互相都比较认可，就此入职工作。...查看更多