如果你面试和工作的地方是某个国企的驻点，那基本就是没合同没五险一金的，因为他们是让驻点主管招人的，总部人事是不知道的只管发工资。 所以如果你想短期做是可以考虑，干一年之后辞职，申请劳动仲裁，能拿双倍工资和一个月工资补偿金，还能补缴五险一金的，美滋滋。