一面是无领导小组讨论,还是正常的套路,做的一个排序题,做完阐述总结;
二面是二对一,大约持续了十五分钟,会问一些基础的问题:如何理解销售、有什么优势来面这个岗位等等;
三面是总经理面,问的大部分是关于家庭的状况,同时评估你自己到底有没有销售的潜质。挂在了第三面,因为没有服从地区分配。问我如果我想去的地区没有空缺岗位,该怎么办?我说只能另谋出路。
建议三面的时候还是多留点心眼,别太实诚,要不然可能很容易掉进沟里。仅个人观点,仅供参考。面试官提的问题:为什么想做销售?这个岗位自身有什么优势?什么时候想要做销售的?怎样理解销售?服不服从全国调配?
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