是一家私人皮具公司，聘用信息上说的是这个岗位主要是对接皮具工厂和供应商，做采购跟单工作。然而面试过程中才得知是一人兼几职，跟单、采购、人事、外勤员、还可能被用去直播。面试前让我填了简单的简历表和做了个人格性格测试，负责面试的是公司老板，一开始就没有让我自我介绍，自己先用了几分钟看我自备的简历、临时填的简历和测试结果，面试的全过程这个老板都是根据那份测试的结果问我各种与这个岗位工作没有太过大关系的问题（例如你有什么梦想目标？你觉得自己的性格怎么样？抗压能力怎么样？如果有压力怎么排解？怎么实现自己的人生目标？你的价值观是什么？等等）。 工作相关的东西就问了那么2个，整个过程就像在上什么励志培训课！   差点就怀疑人生，有那么一刻陷入了：“我的目标梦想是什么？除了赚钱这个肤浅的想法，没什么了，我是不是很失败？”的自我怀疑中！   到了最后，问到薪酬架构薪酬待遇，就说第一个月会给你想要的数目，第二个月开始就不会这个钱了，公司也会给你更高的，只要你有能力肯努力，什么都有可能。接着问了他试用期几个月？他说这不一定呀，可能3天，可能7天，可能1个月，可能3个月，这都看你的个人能力，公司都是看中有能力肯努力的人，不会亏待这样的人的。   还有关于五险一金的，说会买社保保险，是不是五险他自己都不清楚，一金是没有的，然后是1年后才买哦，说优秀的人员可以破例半年后买。就是，绝了。公司占地面积算大，人员也算多，三十多人吧，基本都是很年轻的刚出来工作没多久的或者是实习生。是怎么样的老板什么样的公司，可以自行脑补。 ...查看更多