一面；HR面试，填写简历资料，问问基本的情况，聊聊天，看看是不是符合基本要求； 二面：部门主管或者条线负责人，了解专业方面的情况，讲讲本单位的需求； 三面：总经理面试，以聊天为主，侧面了解下人品、家庭等方面。