面试有两轮，都是在华乐分公司，第一轮是总部的培训老师面试，通过之后，五天后又第二轮面试，是业务组的组主管面试，不难，思路清晰，自信就好。面试成功后培训一个月。 主要是问问之前做什么工作，为什么想要做这份工作，之前的工作为什么辞掉，对机票行业敢不敢兴趣，有什么理解。 初期开始可能工资不高，需要经验积累，客户积累，不过新同事第一年有雏鹰计划的补贴，还是不错的，过了一年之后，就只有1890的底薪+提成。薪资水平其实算同行中比较低的，但是招新手，业务范围也比较广，可以在这边学东西。...查看更多