看看这公司的评价还行,想不到面试如此不靠谱!猎头推荐,由于疫情都是电话面试,一个PO的职位,猎头强调是CRM的项目,面试官也强调是招一个CRM的专家,说我CRM能力还不够,要我再去学习一下,三天后再面,原来这个职位是去客户现场,类似人力外包,所以最后是通过要客户面试的,于是我就学了。
三天后面试他说我有进步,但CRM的知识还有所欠缺,所以还要准备,两天后再面,他说客户CRM的要求很高,只有做好充分准备才能通过客户的面试,于是我又准备了两天,结果两天后,他突然和我说下午客户要电话面试了,好吧,于是我准备了一下,准备面试。
结果客户面试官的电话姗姗来迟,更离谱的是客户的面试官根本没问CRM的问题,还说CRM不是主要的,他们看中的是架构技术,微服务和NOSQL,我晕,一个礼拜等于全白费了,当然CRM的知识对自己也是一种提高,但是对招聘毫无意义,这叫什么事儿!雅高的面试官号称自己对客户和项目很熟,结果就是这个样子,对客户的需求都不了解,我很难想象他们怎么做项目的,晕死!
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