一般刚进入公司，都是安排到营业员或者干事这块学习和跟岗，然后根据学习的情况和个能的能力，公司会按照实际情况进行分配和调整。对一些好苗子进行优先考虑和提拔的对象。
销售职位过程：营业员-主任级-主管级-店长级别-分部经历级
待遇：和其他企业比较还决还可以。住房公积金、养老、失业、医保都有的。
前途：依靠你自己的个人能力来创造的、销售能力、交流能力、能为处事。等等。。...查看更多
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Q：家庭背景
面试经历
1条面经
“有难度”
“体验不好”
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