全部面试分三天进行，第一步：人事经理会为大家介绍公司及其行业的大概情况，之后大家提问。第二步：人事经理为大家深层次的介绍所谓的销售（对于应届生）。第三步：大家一起看一部电影，好像是“当幸福来敲门”，没记错的话之后发表感想。第四步：性格格式，做2-3分测试。第五步：每个人做一个PRESENTATION。第六步：给你两个小时的时间到楼下收集到至少四张名片，而且是以不同的方式。在每一步的面试之后任何想退出的人可以直接离开。面试的流程和安排看起来还不错，但似乎不必这么大动干戈，公司流动性大，说的比做的多。...查看更多