先是人事问一下之前的工作经验，然后经理问一些细节的运营经验，对平台的了解程度，业务能力及技巧等，接着就是谈薪资待遇了，这个就因人而异了。 公司环境不错，人事关系比较简单，不复杂，也没什么***等等，不要求加班，但都对业绩考核有一定要求。