收到人事电话,HR电话沟通讲一下公司的具体福利待遇,和发展情况。若无问题进入下一步。
部门经理的电话面试,关于之前的工作内容,为什么跳槽,以后的发展规划沟通了解,你一定要端正自己诚恳的态度,和一颗乐观向上的学习的心态。
如果电话面试OK的话HR会和你联系来公司做一次面试,主要考察你一下对工作能力及相关认知。会让你英文翻译,CAD制图,管道单线图的认识等考察项,一般不会太难,端正自己的态度,认真配合他们的考核。
若考核通过HR会和你聊一下薪水待遇,和公司规章制度。大体是这样一个流程。
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