HR欠缺一些专业度,负责人还蛮认真。HR主动BOSS打招呼,发送简历后,上午十一点左右电话联系,要求下午三点视频面试。HR不讲清楚面试人需要准备什么,只说要讲PPT,问什么方向的PPT,回答没方向,用以前的就行,然后发会议链接。继续追问面试形式和面试官信息,才告知需要准备自我介绍的PPT,问讲述时间,回答不限时间。本来已放弃该公司,但是面试过程中因为部门负责人认真对待的态度而心态发生改变,不过由于前期已被HR的表现震惊,持续摆烂,面试怼公司,中途想改变也为时已晚。HR需要设门槛了。...查看更多