第一个问题, 面试难度, 我真的不知道怎么去填写，索性就简单一点吧. 我描述一下面试的五分钟不到的过程吧. WTF在直聘 Boss上, 约了 Boss, 下午两点到. 我下午一点四十五就到了, 五十五的时候, 我给 Boss打电话, 告知一下我到了. Boss 问我是哪位? 然后知道我是面试的时候, 告诉我, 他们在开会, 让我等一下. 大概两点二十的时候, 出来一个女生, 后来知道是他们的人事. 说,不好意思, 让你久等了. 然后给我一个表去填写一下, 过程中, 没有任何水 还有其他问候, 就进去了.  Ps. 填表在公共大厅填写的, 她说他们公司在整改, 让我在外面填写等一下.  十分钟过去了, 她出来问我要表. 我给她表, 她说让我把期望薪资填写一下. 我就犹豫的写了一下.  过了五分钟吧. 出来一个男人! 应该是做技术的吧/也可能是人事吧(我真的不确定, 后面一句技术没有问). 他过来就说: 你的简历我也没有找到, 这样吧, 我们就直接面试吧.我说: 好的. 他说: 嗯, 我大致看了一下你填的表, 你是**大学毕业的? 我: 嗯.他: 嗯, 三年工作经验?我: 是的, 我是......(自我介绍了一下) (过程他很不耐烦, 看他的电脑, 敲代码或者聊天去了吧)他: 三年工作经验, 就要这个工资? 你了解大行情吗? 知道三年工作经验是什么价位?我: ?大致知道一点.他: 我们团队有三个 ruby, 有两个八年工作经验的, 一个不下十年的菜二十三四, 你这三年工作经验就要这些?我: ? 我也没找过工作, 那三年工作经验, 应该多少呢?他: 10k 最多了, 三年工作经验, 其实也就这个价我: ??那一到三年的呢,他: 5k - 8k. 他接着神补刀一句: 你这价值观都不对, 换工作就一直想着工资多少, 不想着多学点东西. 三年工作经验, 你可以要低点, 然后多学技术,多积累. 你这个价值观, 到哪里都不会有人要的. 你今天刚去一家公司, 结果另外一家公司多给你了2000-3000你第二天就会跳槽了. 年轻人, 要多积累!我:  ? 那好吧, 那你就不问一点技术问题吗, ruby 相关的?他: 不用了, 我们公司开不起那么高的工资, 用不起你, 这样. 我们也不要相互耽搁时间了. 我这边还有很多事情.我: ?他说: 那你知道怎么出去吧,我就不送你了.凉凉, 一句技术的问题没有, 就挂了, 甚至他没有看过我的简历. 哈哈,大神在民间啊. ...查看更多