职位详情

工作职责： 1.进行简历筛选，面试邀约； 2组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等； 3.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、人力资源专业优先，有从事过招聘工作半年以上；有批量化招聘经验优先 3、能熟练使用bosS、58、智联、前程等招聘渠道，并知晓其优劣势 、工作积极主动，强烈的服务意识；有较高的薪酬追求 5、良好的沟通和组织协调能力： 6、认真细致，高度的责任感与敬业精神，原则性及抗压性强。 工作时间：早九晚六，周未双休，法定节假日休息 薪资：底薪3.5K＋1500绩效奖金＋超额奖励＋项目达成奖+top奖300～500+话补20=综合5k-10k（试用期工资不打折！！！不打折！！！） 福利待遇： 1、福利齐全：入职购买五险一金、带薪年假、节假日福利多多； 2、满一年免费购买商业保险或体检项目 员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会，下午茶