岗位职责:
1、主持所辖校区的经营管理工作,组织制定年度业绩目标,对月度、季度、年度的业绩目标负责
2、健全并完善所辖校区内部管理机制,同时拟定本校区日常管理制度
3、协调线下市场渠道与活动实施,关注市场推广效果,确保业绩目标要求的信息量达标
4、根据业绩目标分解月度招生任务,做好日常业务管控,带领销售团队完成中心销售收入和利润等业绩指标
5、监督与协调教学、学员管理等工作的执行,保证教学质量,达成课耗、续费与口碑招生业绩目标
6、校区团队建设及管理,包括任务分配、指导及检查监督,并有效开展人员招聘、培训、绩效、激励等工作;
7、关注各项效能指标,提高人工产能,合理控制成本支出,保持所辖校区的高效运营
任职资格:
1、统招本科及以上学历,28~35岁;
2、大学生职业教育行业背景;
3、3年以上线下中心综合管理经验,管幅50人以上,所带团队业绩优秀,能100%或超额完成业务目标;
4、对教育行业具有高度的热情,对员工、家长和学生具有高度的责任心,较高职业素养和品德、良好的职业形象;
5、面对内外部的困难和阻碍,能够坚持追求中心业务目标的达成,执行策略多样,灵活应变;
6、较强的目标感及成就欲望,善于以数据呈现工作成绩,逻辑思维清晰。
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