财达证券投行部研究岗。内容是有关政策对于投行债券承揽承做业务的影响。问了1万亿特别国债的内容是什么，有什么不同，对投行业务的影响是什么。还问了ABS，城投，地方债，金融债的定义。

有笔试，通过后去现场领导面试，熟悉业务的话难度不算很大

债券承做岗位实习生面试，共2轮1面是业务经理一对一，问了点基础问题2面是hr面一对多，围绕简历的深挖问题

自我介绍为主，简历相关问题问一两个，不涉及专业知识考察，对用人标准比较疑惑，请一下午假几分钟就面完了，比较尴尬；和一起面试的交流，他们家投资经理base也只能给到2w

电话面试然后视频面试

先是发了面试题，做了面试题后，通知的视频面试，约好的时间，结果等了一个多小时，群面，自我介绍了一下 问了离职原因和薪酬就说面试结束了……真无语

一个下午要面试二十多个人，跑了一个小时去到丰台，结果就聊了6分钟，就赶着让我走了，也没给我提问的机会，自我介绍了一下，问了一下简历上面的东西，也没说岗位具体内容，感觉没聊啥。

先发笔试题，限2个小时完成，我面试的是大数据开发岗，但是面试题都是java，难度很大，会有5,6道编程题，当然我是一题都没答出来。