1.首先要先做一段翻译，总体不难，都是比较简单的英语词汇。2.翻译完HR会请面试官过来开始面试。3.主要问了之前的项目经历和做了哪些类型的测试，聊天下来可能岗位可能想要找既可以做功能又可以做性能自动化的人。期间问了两个场景的测试用例怎么设计，其中有一个拍照app如果是自己一个人要怎么测试，我当下有一点懵了，太笼统了，但是应该是因为招进来的人就要独立负责一整个项目。4.后面问了一下之前公司加班情况和对之后的团队有什么期望。介绍了一下公司目前的工作模式，技术团队人很多，但是分在两个不同的城市，沟通基本靠线上。5.最后问了一下我有什么想问的，因为实在是面太久了，我就问了一下技术部门构成和平时团队氛围之类的。从之前的谈话中应该是项目强度蛮大的，几乎没有写测试用例的时间，一个人要去兼顾好几个项目，项目提测的前几天工作都比较饱和，我本来之前的公司强度相对来说轻松很多，所以觉得应该一直有适应这样的工作强度的人可以尝试面一下。6.整个面试时长还蛮长的，我出来的时候看了下时间已经是1小时20分钟了，去掉填表和翻译，面试也足够有1个小时，面试官最后说面试结束了如果后面有复试会通知到我，感觉肯定是凉了，但是凉了还聊了这么久真的说了好多话啊。应聘这个岗位的人可以在约面试的时候问一下会有几轮，我没问所以当时愣住。...查看更多

一共三面，两轮业务一轮hr面。今天经历了第一面，体验感不错，结果未出。简单记录下面试过程1.到公司后，hr小姐姐接待我到大厅填一张个人信息表。(非常和善，就像大学校园里的亲切学姐，一下子缓解了我的紧张情绪)2.然后小姐姐引领我到会议厅，我在路上看到同事们都工作得很认真，而且公司环境很高级。3.到会议室后，小姐姐给我递了瓶包装很高大上的水。(真的很客气)，然后我开始等面试官。面试官带着电脑进来，坐下来微笑着让我自我介绍，随后一边听，一边看电脑上我的简历。具体面试问题如下(仅供参考)1.自我介绍2.你最得意的项目是什么做的，具体展开讲讲。3.你的职业思考和规划4.你为什么选择投递我们公司5.针对项目中的要点又向我提问了一个问题6.你还有什么想问的吗整个面试过程大概25分钟，面试官很认真在倾听和引导你，真的很感谢他！说在最后：建议大家在面试前有一定准备，但是切记不要死背模版，要真正带着沟通的态度和面试官交流，把你做的，你的思考告诉他。也不用太紧张，诚恳用心一点，一般的面试官不会太刻意为难你。祝愿大家都能够在面试中取得好成绩！...查看更多

想了想还是给大家避个坑吧。终面距离主管面先是拖了半个多月，前期笔试和leader面都很顺利，卡在最后hr面上。个人认为该公司hr的表现非常不专业。首先面试全程对方以一种傲慢且居高临下的态度不断对我的答案作出质疑及反问，颇有一股pua的气势。其次面试过程问了许多与业务及工作内容无关的问题，例如上一份工作绩效都怎么打，为什么没有拿到最高评价，毕业为什么直接去哪个城市或者做哪份工作？我相信大多数人在求职过程中没有顺利到能自己挑工作，都是遇到好的机会就选择了。总之我个人认为面试表现得还是比较自信，但被拒后和朋友讨论是不是对于管理者来说这反而不是好事？但很遗憾，也侧面说明贵公司能力水平一般。建议大家在相关行业还是找一份能够有不错的工作环境和提升空间的公司吧。...查看更多