在boss直聘上随便聊了几句就约了面试，去的路上都是大卡车，灰尘多空气差。在一个工业园里，周围都是车间，外部环境很差。去了前台让填表，还有一份英文试题，填的表里涉及到身高体重、父母单位、联系电话等等，感觉有点侵犯隐私有的我没填。 填完后没人管我，自己交表给前台，然后等了二十分钟左右才来了一个**大叔，问了以下问题：为什么要选择这份工作？是不是一个细心的人？并举例说明？你有什么优点？你想要多少薪资？全程都是***、冷漠不屑高高在上的样子，有点咄咄逼人的感觉。我说我其中一个优点是抗压能力强，他说：是吗？那如果天天加班加到10点半呢？...不懂这个问题是出于试探还是怎么样，可见这个公司有多么会压榨了吧。全程时间非常短，然后就说他只是人事，负责人不在，让我等通知。让我觉得最不专业的是，全程没有向我介绍我所面试的外贸跟单的工作内容，更没有谈到薪资待遇，上班时间之类的。感觉自己被耍了，非常烂的公司不尊重人，千万不要去。 ...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱。因此公司面试做法太不厚道，让我这种不怎么发脾气的人都无法忍，面试坑非常多。 1.HR不专业:因距离较远，面试前再三跟hr沟通无相关管理经验，但资历绝对是够的，是否有问题 HR确认ok； 2.面试人员:刚开始咨询我对管理的理念，我阐述个人观点(应该一分钟不到的时间)，面试官直接否定说我无相关管理经验，并且一点都不适合做管理； 3.请教面试官给出的结论，问他给出此结论的判断依据是什么，答不上来，直接说我没做过管理 无管理经验。为了圆场，我就说可能管理理念不同； 4.这时候真真目的来了，说我做不了管理，但跟单可以，跟单工作忙，每天要加班到八九点以上，问我是否接受加班，如接受，工资加奖金高达(注意，是高达）****。 以上总结，就是拿管理岗职位邀约，过来确是要求应聘别的岗位，再此，我只想说一家管理如此混乱跟不专业，外加这么坑面试者的公司，相关人员以及面试人员专业素养如此，面试过程非常不愉快，让我对他们的管理能力，公司形象，以及如入职后对怎么对待员工，打了一个非常非常低的分数。最后，如果能口吐芬芳不被禁就好了，一万吨羊驼在我心里咆哮！...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱。 1.大浪交通不便，建议别去，一个工厂里面的楼层。 2.填了资料，然后一个小官HR聊了下，这个态度还不错，接着轮到经理，只能说，这个HR太不专业了，还不如前面的小姐姐。口吻强硬，令人不快。面试跟单，去了又说是业务，自己都没搞清楚业务和跟单的区别吗。招聘网上混淆视听，结果是什么鬼。电话里再三确认了是跟单，专门打滴过来。结果HR经理来一句，怎么打造狼性团队和完成业绩。我提出疑问，HR还用强势口吻要求我请先回答。这种人怎么当上HR的？特别不礼貌，不是在求贤，像是厂区招黑工。 ...查看更多

异地面试，首先HR很不专业，把几个面试者安排在同一时间，一人面试其他人得等很久，这个公司方面欠缺考虑，车程加上等待非常疲惫。其次，薪资方面，与电话沟通出的差距太大，也就是少个2K的区别吧，虽然面试时表示是由于HR是新手不明白工资的构成之类，但我相信这也是公司的问题，一直在招人为何没有提前沟通好，以及距我面试过去很久，至今前程无忧上挂的薪资还是夸大的水平。 五险一金都有（按最低标准交），但试用期没有五险。目前5.5制，将来大小周。面试官全程表现友好，但有些话还是令人感到吃惊，比如“你能接受加班吗，我们老板英国人非常人性化，超过九点不许出现在办公室”，“你前面那个面试者各方面都很优秀且有经验，她期望薪资和你一样，就连她的还得需要和老板沟通”。 最后面试官加了我微信，看到朋友圈常晒的工作环境更是令我感到震惊，不适合。办公室里就10几个人的样子吧，办公室后面就是车间，可以看到，噪音也很明显。外部环境就是工业区咯，总体环境一般。 ...查看更多