和HR在boss上聊了聊，然后和他们的产品总监视频面。面试官人很好沟通，很赞面试过程就是聊过往项目经历、 聊教育行业的一些思考性问题、然后聊产品、聊职业规划。产品是面向中小型的线下教育机构的，产品团队人很少，目前产品有些脱离用户，该岗位要承担一部分运营的工作。薪资没和业务聊。...查看更多

校长面试，然后简单试讲，然后校长再沟通，没有遇到学术主管，或者是同一个人？问的问题大致分为三类，教学知识和能力，个人性格以及处理人际关系能力，问的问题比较细碎，会设置情景问怎么处理。感觉要求口语比较好，发音较好；比较喜欢小孩，性格要好，外向擅长沟通；工作会比较忙，占用时间多，接受加班和课后沟通。校长比较nice，没有压力面，但是有自己的要求和标准。...查看更多

就做一个3000块一月的卖课销售，面试跟犯了罪的犯人一样，恨不得把祖宗十八代都翻出来问个遍，全是一些没用的问题，面试，电试，三个人，问来问去都是那些没用的问题！能想象一下面试能把人面急眼是啥感觉吗？当时真想直接就走，还是克制住了，上下班时间模模糊糊，那下班时间说不清楚没关系啊，三个人说的上班时间都不是统一的时间，工资待遇模糊，问不出个所以然，形式主义过于严重！当然，培训的老师还是挺负责任的，就面试而言，给多少钱都不去这里上班！...查看更多