还要，有难度

测试工程师岗位，一共三面，一面技术面，二面综合测试面，三面hr面。一面技术面，先进行自我介绍，就简历上的实习经历进行提问，会问一些具体遇到的情况是怎么处理的

现场投递面试，直接送offer

氛围挺好的

一面 记录此轮面试过程或感受记录此轮面试过程或感受

感觉靠谱。面试官强势。填资料-笔试（专业+英语）-部门负责人-部门经理，一共2小时，大环境下已经招很少人了。

面试的人多，先做技术笔试，再做英语，得分倒不是很看重，主动放弃的人挺多的，最后hr面试，挺轻松，没什么难度。

首先会在人资那边填写一些基本信息，包括英语试题，之后人资会根据自己所投递的岗位安排部门主管下来面试，主管面试也是问一些很基本的电路知识，很容易就通过了，当场确认之后当场确定入职时间，体检是公司内部体检，不难。

还行，面试一天搞定，第二天出结果。不过会安排当天好多个面试。比较复杂，还有考试的，会比较的累，可能到下午很晚的。

面试官是人力资源HR，后续会安排部门人员来面试，大部分是部门主管，但有时会安排职员面试，看岗位要求了。