确定通过。有收获,沟通顺畅。 公司就是主做成人学历这一块的,不负责授课,相当于中介服务,部分校区是有开设技能培训课招生的。我面试的时候正好是新校区新项目,缺人,面试时没有说硬性要求招生,跟老板谈的薪资,主要做一些设计运营和教务类工作。目前已因为我没有招生的原因与公司协商离职,离职过程不太愉快,不多说。办公方面,我所在的校区5—7人,大厦比较老旧,团队氛围非常好,同事相处尤其愉快,旺季的时候会要无偿加班,但还能接受,下班后基本没有什么工作上的事打扰你,这一点比较舒服。团队不算非常专业,私企嘛,都是一些经验老道的老员工做主要决策,也存在一些决策失误的地方。
达德有很多个校区,但很多校区都是同一个老板的,待遇方面,普通员工以招生数量为主,不达标的老板直接就会叫你第二天不用来上班。经验丰富的员工底薪会高两倍的样子吧,但老板也是看你能谈到多少项目,项目盈利有多大。
能做招生的推荐试试,除了广州深圳等一些大城市,达德其他校区好像不怎么招聘技术岗,基本进去的工作就是教务+招生,底薪不高,2500-3000的样子吧,提成可观,老板是有招生一切都好讲。
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