一、机试总共22题，分为简答和选择，时长1小时：1、从分别写有1 2 3 4 5的5张卡片中随机抽取1张, 放回后再随机抽取1张, 则抽得的第一张卡片上的数大于第二张卡片上的数的概率为？2、反射是什么，常用于？3、依赖注入是什么，AddTransient、AddScoped、AddSingleton分别是，写个构造函数依赖注入？4、写个不带参数的异步方法和调用？5、写个创建多线程的方式？6、一个口袋里有10个黑球、6个白球、4个红球，至少从中取出多少个球，才能保证其中一定有白球?7、小数和浮点数区别？8、后端和前端持久化方式？9、构造函数必须与类名同名？10、用sql和linq to sql 分别查询tabelA中第31到40行记录，按照id排序？11、泛型优点，写个泛型接口实例？12、前端单页应用中父子组件如何传值？13、写个委托实现加法？14、写出1 1 2 3 5 8 13 数列中第31个值？15、电影院有17层，最后一层座位数120，每前面一层减少4个座位，请问电影院总共多少座位？16、虚拟方法使用什么重定义？17、什么情况下需要加索引，索引什么时候会失效？二、主管面试（机试题目过了基本就会过）：1、了解项目经历2、用过发布订阅吗，订阅采用什么方式？三、老板面试（取决最终是否通过，薪资顶多20k，试用期8折工资，讲价可以到9折，年终奖是否有取决于业绩）：1、权限怎么设计，怎样控制每个人看到不同的表单字段？2、有写过博客或项目文章？3、医生档案信息有1亿，如何设计表结构？...查看更多

面试过程： 公司采光很暗，虽然开了灯但还是很暗，进去了之后已经有人在用电脑做笔试题（只能说hr很不专业，约了几个人都是同个时间点？）中间等了好久，hr搬了个小凳子让我坐，没错是普通的那种小凳子，做完笔试题，难度一般吧，然后就是boss面，问了业务方面的内容，没有问技术的，估计面试官也不懂，最后让回去等通知了。公司大小周，需要加班，说是有项目奖金和每年两次调薪，问了调薪范围，都说是根据日常工作表现来，感觉有点不靠谱，公司人不多，十几个吧，电脑桌椅也比较旧，面试的时候，觉得工作氛围不是很好很遗憾，人家没要我，但这家公司也不是我想去的...查看更多

两轮面试，第一轮是产品经理，问的是一些做过的过往项目，外带介绍公司目前开展的项目。问题也基本上没什么难度。第二轮是老板直接面试，老板也是问过往项目，搞不懂为啥要问两遍。然后问一些关于他们项目的问题，包括产品的简单概括，交互设计的优化，也基本上没什么难度。还问了一些VBA，sql的知识。最后对做过的产品原型进行提问，老板直接现场安装axure，安装的是英文版，结果英文界面一时间我不太熟悉……被老板吐槽软件使用还没有我熟悉…打开之后发现我带来的原型是初版，内容太少，无从讲起。实属大意了。估计凉了。老板很客气，不过感觉老板是想用一个产品助理的薪酬招一个产品经理，需要独挡一面的那种角色。公司很小，不到30个人，环境也一般，采光比较差，灯光也比较暗。在创维大厦。据产品经理说后期会搬迁到宝安那边儿。面试的重头戏在老板，老板喜欢扣细节…...查看更多

稀烂的一次面试经历，公司办公面积不大，很压抑的感觉，刚进去半天没人接待，打电话给hr，说找门口的，然后在门口等了十分钟，后面电脑上做了一套题目，不全是技术相关，有的也是智力题，用时一小时，后面在会议室谈了半个钟，就让回去了，全程没看到过hr，估计过去给hr充kpi考核，要面试的慎重考虑。。。...查看更多