面试之前会做一些像是脑经急转弯的题目，但好像也没有唯一正确的答案，HR和部门主管都很好，讨论的也是做事情上面的问题，需要展示自己的专业能力。

以游戏营销为主的公司，很看重个人对于游戏的了解程度以及对游戏营销的想法，聊了聊以前的游戏经历，活动经历，然后对于现在市场主流的方向怎么看。