一面 产品主管直接看你简历问问题，对方对于你的出身蛮看重的。根据简历上，对方有兴趣的就会问你。经理和部门、hr主管面试，自我介绍，对方问问题。早上面试下午给结果以及薪资待遇，就感觉对方急着招人，工资也是打折很多。感觉HR不是特别专业，你已经提了薪资不够，对方也不会帮你反馈上去，只是回绝这是领导定的。感觉没有那么诚恳，没有去的必要。...查看更多

首先要笔试，笔试看心情做怎么样也没关系，不会影响太多，题目都是网上的。然后面试，面试主要问一些基础问题，难度也不是很大，基本上都是.net的一些特性，以及ORM框架，如果用过redis更好，一面感觉那个领导有点浮夸，问能否接受加班。二面主要是谈理想，主要是谈收入什么的。 后来才发现这公司应届生第一年限薪，很低，完全达不到说的那么高，而且不是985/211的学校进去只能是C类，没有公积金，要转正还得有中级证书。比较麻烦。 ...查看更多