1. 先是人力资源部的小姐姐打电话来简单了解下情况，什么为什么想当CRA，当前是不是在上海之类的。 2. 然后就是一个经理打电话直接电话面试，聊了可能有半小时。会针对工作经历中的项目仔细地问，例如我有个项目是下呼吸道感染，她就直接问我下呼吸道感染的疾病都有哪些。我没有准备而且这个也几乎只是挂靠在我这的项目，所以回答得并不好。还聊了一些为什么想当CRA，有什么职业规划之类的问题。说有的管理层的岗位是要接触外方（印度）的。问我是不是英语很好，我说是的，maybe we can have a try. 然后我让很尴尬，她说或许我的英语没有你的好哦。 3. 最后问我有什么问题，我问公司在上海的规模多大？说有两个人，一个是北京调来的经理，另一个在杭州。我：……（我可是一个理论上毫无CRA经验想转CRA的CRC） 4. 然后听得出来经理不太满意，但还是友好地建议我既然英语好何不去外企之类的——话都说到这份上，那就算了。 5. 结果，过了一两个礼拜，人力资源部的总监打电话过来，“来问问你的意愿”。我说我还是想做药品的临床研究，不太想做器械的，就酱。 ...查看更多