面试比较简单，项目经理聊了聊，公司副总聊了聊，没有什么特别难回答的问题，纯技术上的问题。人力的要注意了，聊好工资以后让他们发offer，写清楚工资多少，不然等你辞了再办入职的时候很可能就不是谈的那个工资了。