笔试较为简单，有一道算法题dfs，做不出来也过了。然后一面人事，就聊聊基本情况，人事小姐姐人挺好的，聊得来。然后二面技术，没怎么问概念上的东西，公司比较注重实战，就是围绕着具体实现问，比如一个背包系统，你会用什么数据结构，还有几个算法题让你讲思路，讲不出来面试官会给你提供一些思路，然后再跟你解释。 三面技术问如何做一个排行榜系统，通过积分查排名，通过排名查角色之类的，没答好，后面又问了问一些比较基础的问题，没答好，面试官也讲解了一下，然后就挂了。学到挺多东西。 ...查看更多

一轮笔试，主要是一些数据结构算法和网络模块基础。二轮HR问问一些基本情况，三轮技术面数据结构算法U3D一些设计模式，ugui，现在在等结果，感觉自己答得不好，很多问题知道答案没有表述好，警告即将面试的同学，数据结构算法一定要好好复习一下，多了解u3d设计模式，最好了解一些一些ugui实现思想，状态机等会加分。...查看更多

一面HR 1. 招聘HR没有提前跟应聘者了解相关情况，boss上直接约的面试；（疑似 KPI 面）2. 简历上的信息会再让你填写一次更加详细的个人信息在线表格；3. HR面又会重新问已经填写的信息，还会问一些类似自身优缺点的问题，为什么会觉得XXX是优点？是缺点？职业规划？对自己的职级定位？觉得当前职级需要什么能力？（不知道HR是不是懂些技术，反正问的都一一给答了）HR面，技术一二面。HR 说要给业务部门看下，等了两分钟，前台告知流程结束了，面试体验不太好，有点莫名其妙的样子。...查看更多

招聘要求上面写着熟悉UE/U3D引擎都可，熟悉C++/C#，但是笔试题，题目上写着用C#作答，编程题挺简单的，我最后用的c++做完的笔试，我刚开始以为一定没面试了，但是过了一天就发来了面试邀约，隔天开始面试，然后就开始离谱了，首先我简历上写着熟悉UE4，但是面试官对UE4一点也不了解，其次面试中的问题基本上都是熟悉U3D开发才会的，面试官挺好的，但是我至今不明白，他们为啥要求不直接写熟悉U3D开发，这样也不会浪费彼此的时间。...查看更多