面试流程分HR，技术，技术负责人，后续还有hrd和CEO的面试，一共要去两次;公司一层楼的规模，环境还不错，感觉比较典型的互联网公司氛围;HR很热情，进去之后直接给倒了杯水，填资料，填好就直接面试，基本上是询问个人情况，问的比较细，面试完之后安排技术面试官面试，聊了大概一个半小时，又叫了他们的总监面试，整体面试下来感觉不错，聊的比较愉快!...查看更多

第一轮技术面试通过，并表示很满意。第二轮HR约面试头一天跟我说接下来要进行3轮面试。要面2个HR，一个VP。说是帮我约了7:30的VP面试。结果等我第二天去了到前台扫码签到显示今天暂无面试也就算了，HR完全变脸，拿出我的简历跟我一起看就好像之前没看过我的简历似的，面完之后跟我说领导没空让先回去。 多年职场经验告诉我8成是没戏，不想要直说啊！哪怕面试前几个小时说也行啊！大老远坐了一个半小时的车过来，求职者的时间就能随便浪费么？就你们领导时间是金子做的？太不厚道了！ ...查看更多

面试之前：收集浏览了亮风台相关的信息以及行业信息，了解了创始人的部分故事；到达后前台填表，等待50min+，这个真的挺耽误时间的。主副面试官齐面，先是自我介绍，然后一个问题一个问题延伸去问，不仅仅局限在招聘领域，对管理的知识还是应该多储备一些的面试官会提问，但问不到点子上，对人才mapping不准确。 ...查看更多