首先，填写个人资料，小笔试题（执行结果是这样，代码有差别）： ArrayList list = new ArrayList();        HashMap map = new HashMap(); for (int i = 0; i  System.out.println(x.get("a"))); list.clear();for (int i = 0; i System.out.println(x.get("a")))； 在后HR面，会有自我介绍，问了一些上家公司的一些情况，给自己打三个标签，薪资期望，平时如何解决问题，等等情况；然后技术面试（有两个办公地方，A栋是一层楼很多公司混用，C栋大概两个房间的大小开发人员），问了Mybatis批量插入，定时任务，缓存击穿的解决方案，Mybatis中多参数的情况，#与￥的区别，插入时获取主键等等；最后老总面试，问了学校的情况，上家公司的情况，期望薪资等等。 ...查看更多

因为疫情原因，所以是电话面试，首先是技术面的，问了一些比较简单的问题，比如数据库和缓存的同步、数据库的批量操作、定时任务、搜索引擎的使用等，基本都答出来了，然后下午ceo进行了面试，聊了聊公司的产品和一些情况，最后hr进行了视频面试，聊一些家常什么的，最后谈完薪资就等通知了，个人感觉所要求工资和公司招聘信息所给的还要低出很多，之后说会在几天内给我答复，说最快第二天。 然后第二天没给答复，又过了几天我进行了询问，又说在进行招聘资源的对比，再等一天，然后到了第三天我再问还是说问领导，然后就没然后了，我想说有这么难吗？通过就是通过，不通过就是不通过，是因为这样或那样的原因，至少说了给答复那就要有基本的诚信，这点不知道是公司人事的问题，还是boss故意而为之，这种行为总之令人很反感，很讨厌。特别的无语，不想说啥了，彻底拉入黑名单。 ...查看更多

boss直聘上找的，应聘的高级JAVA，也没有技术面试，跟boss直接聊的，首先让你介绍下自己，然后问了一些具体问题，估计都是他们公司面临的一些问题，问你怎么处理。整个过程聊下来感觉不错，说过两天给答复，等了几天，后面也回音。 看到他们另一个JAVA开发工程师岗位，下面写到“总之一句话，4k～5k左右的薪酬，太牛的请不起，太嫩的养不起”，倒比较靠谱。感觉公司不会开高薪去招高工，挂技术总监，高级工程师的高薪岗位，估计想吸引一些牛人，免费套取解决方案。 ...查看更多